• Эхлэл
  • Цаг агаар
  • Валют ханш
  • Улс төр
  • Эдийн засаг
  • Үзэл бодол
  • Спорт
  • Нийгэм
  • Дэлхий
  • Энтертайнмэнт
  • Зурхай



Х.Тэмүүжин: АН-ын дарга ирэх хоёрдугаар сарын 20 гэхэд сонгогдоно

АН-ын VI Их хуралын үеэр УИХ-ын гишүүн асан Х.Тэмүүжингээс зарим зүйлийг тодруулллаа.

-Та намын дүрмийн төслийг боловсруулах ажлын хэсгийн бүрэлдэхүүнд орж, ажилласан гэсэн. Энэ удаагийн дүрмийн төсөлд шинэлэг ямар санаа тусгав?

-АН-ын дүрмийн төсөлд зургаан өөрчлөлтийн багана байгаа. Нэгдүгээрт, манай намыг эв нэгдэлгүй, өөр хоорондоо зөрчилддөг, энэ зөрчил нь намынхаа хил хязгаараас халиад улсын үйл хэрэг рүү орж ирдэг гэсэн шүүмжлэл дагадаг. Дотоод зөрчилдөөнөө зүй зохистой шийдвэрлэх чадварт АН суралцахгүйгээр нэгдмэл нэг зорилготой нам байж чадахгүй нь харагдаж байгаа. Дотроо эв нэгдэлтэй байна гэдэг буруу зөрүүг, нэг, нэгнийхээ муу муухайг хааж нуугаад өнгөрөх юм уу, эсвэл хэсэг бүлгийнхээ хүүхэлдэй төдий амаа хамхиад явна гэсэн үг биш. Намуудын эв нэгдэлтэй байдал гэдэг нь нэгдмэл байр суурийг хангах явдал. Ардчилал тулхтай хөгжсөн улс орнуудын улс төрийн намуудын нэгдмэл байдлыг хангадаг гуравхан үзүүлэлт бий. Нэгдүгээрт, нь маш тодорхой үзэл баримтлалтай, ямар үндэслэл зарчим дээр нэгдсэн юм бэ гэдгээ тодорхой болгож авдаг. Хоёрдугаарт, нь оролцоо, нээлттэй байдал, эрүүл саруул оюун ухаан, өрсөлдөх боломжтой эрүүл дүрэм. Тэр дүрмийнх нь дагуу шийдвэр гардаг. Энэ бол бодлого гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл, эдгээр зарчмууд дээрээ нэгдмэл байх тухай ярьдаг болохоос биш эрх мэдэл юм уу, албан тушаал тойрч, эсвэл тодорхой бүлэглэл, фракц, дарга тойрч, эсвэл эрх ашиг тойрч нэгдэхийг нэгдмэл байдал гэж ойлгохгүй байгаа. Тийм учраас Ардчилсан нам дүрмийн том шинэчлэл хийхээс өөр аргагүй. Дүрмийн том шинэчлэл хийнэ гэдэг нь гишүүдээ ротацид нээлттэй оролцуулах, Ардчилсан нам өөрөө үүд хаалгаа сайн нээж өгөхөөс гадна эрүүл саруул бодлогын өрсөлдөөн болдог, гишүүддээ тулсан нам болох ёстой юм байна.

-Таны сая хэлсэн үзэл санаанууд дүрэмд тусгагдаж чадсан уу?

-ҮЗХ-ноос гаргасан шийдвэрийн дагуу байгуулагдсан Дүрэм боловсруулах ажлын хэсэг дээр энэ намтай амьдралаа холбосон хүмүүсээс гадна залуу үе, дунд үе, ахмад үе гээд бүгдээрээ л оролцлоо. Энэ олон оролцоотой хүмүүсийн шаардаж байгаа үзэл санаа намын дүрэмд бүгдээрээ туссан.

-АН фракцгүй болно гээд байгаа. Таны харж байгаагаар фракцгүй болж чадах болов уу?

-АН фракцгүй нам болж чадвал сайн. Гэхдээ бодит амьдрал дээр фракцгүй болох төвөгтэй байхыг үгүйсгэхгүй. Эрх мэдэл тойрсон фракцаасаа ядаж бодлогын салаа мөчир болсон фракц болж хувирах нь Ардчилсан нам өөрөө урт хугацаанд зөв явах алхам болох юм.

-Даргын асуудлыг энэ удаагийн хурлаар ярихгүй юм уу?

-Даргын асуудлыг оруулаагүй. Учир нь энэ удаагийн хурлаар батлах дүрмээр намын даргыг нийт гишүүдээр сонгохоор төлөвлөж байгаа. Сунгаа байдлаар ирэх хоёрдугаар сарын 20 гэхэд сонгогдоно гэсэн төлөвтэй байна.

-Их хурлын гишүүд дүрэм гэхээсээ илүү даргын асуудалд ач холбогдол өгөөд байгаа юм шиг харагдаад байх юм?

-Гишүүд гурван зүйл дээр ач холбогдол өгч байгаа. Нэгдүгээрт, намын амьдралын 50 хувь бол дарга. Дарга өөрөө эрүүл саруул, тууштай, алсын хараатай, бодлогын хувьд цэгцтэй байх юм бол нам 50 хувийн асуудлаа шийдчихээд урагшаа алхдаг. Тийм учраас гишүүд дарга хэн болох бол, хэр зэрэг манлайлагч байх бол, асуудлыг хааш нь чирч явах бол, биднийг дараа дараагийн сонгууль болон улс орны хувь заяатай холбоотой том алхмууд дээр намыг нэгдмэл байдлаар тууштайгаар хүчтэй болгон авч явж чадах уу, үгүй юу гэдэг дээр бүгд санаа зовж байгаа. Гэхдээ дарга хэчнээн сайн байлаа гээд орчин үед олон хүний нэгдэл бүхий ийм институци бол дүрэм ямар байна, зохион байгуулалт ямар байна, дүрмээ сахиж чаддаг уу гэдгээр хэмжигддэг. Хоёрт нь, намын дүрмийн өөрчлөлтийг маш их сонирхож байна. Бидэнд ямар боломж олгож байгаа юм, намын гишүүдэд тэгш боломж олгож чадаж байна уу. Нэр дэвших, сонгуульд оролцох, өөрсдийн санаа бодлоо илэрхийлэх, намын дотоод амьдралд оролцох боломж ямар байна вэ гэдэг дээр хүн болгон дээр шүүмжлэх шүүмж байгаа. Тэр бүгдийгээ шийдэх арга замуудыг зөв олж чадаж байна уу. Дундын үнэт зүйлүүдээ дахин тодотгож Ардчилсан нам, Ардчилсан нам шигээ байх хүсэл эрмэлзэл зоригийг бадраах нь уу үгүй юу гэдэг дээр их анхаарал тавьж байна. Гуравдугаарт, намын алдаа дутагдал, сая гарсан ялагдлын үндэс суурийг арилгахын тулд хариуцлагаа яаж тооцох уу, энэ удаагийн үзэгдэл гэхээс илүүтэй Ардчилсан нам өөрөө дотоод ардчилалтай, хариуцлагатай нам болж хувирахын тулд хариуцлагын механизмуудаа яаж шийдэж чадах юм бэ гэдэг дээр нэлээн анхаарч байна.

    ХУВААЛЦАХ ЖИРГЭХ


МЭДЭЭНИЙ СЭТГЭГДЭЛ
ХОЛБООТОЙ МЭДЭЭ
Казахстан дахь 20 жилийн дараах айлчлалаар юу шийдэгдсэн бэ?
Хүний хөгжил, нийгмийн бодлогын байнгын хорооны даргаар П.Ганзоригийг сонголоо
Эрхтэн, эд, эс шилжүүлэн суулгах тухай хуулийн төслийн хэлэлцэх, эсэх хэлэлцүүлгийг эхлүүллээ
Түлш, шатахууны үнэ өсөхгүй



Веб сайтад агуулагдсан мэдээлэл зохиогчийн эрхийн хуулиар хамгаалагдсан тул зөвшөөрөлгүй хуулбарлах хориотой.

Copyright © MMINFO.MN All Rights Reserved. Powered by HUREEMEDIA.





  • Эхлэл
  • Цаг агаар
  • Валют ханш
  • Улс төр
  • Эдийн засаг
  • Үзэл бодол
  • Спорт
  • Нийгэм
  • Дэлхий
  • Энтертайнмэнт
  • Зурхай



Х.Тэмүүжин: АН-ын дарга ирэх хоёрдугаар сарын 20 гэхэд сонгогдоно

АН-ын VI Их хуралын үеэр УИХ-ын гишүүн асан Х.Тэмүүжингээс зарим зүйлийг тодруулллаа.

-Та намын дүрмийн төслийг боловсруулах ажлын хэсгийн бүрэлдэхүүнд орж, ажилласан гэсэн. Энэ удаагийн дүрмийн төсөлд шинэлэг ямар санаа тусгав?

-АН-ын дүрмийн төсөлд зургаан өөрчлөлтийн багана байгаа. Нэгдүгээрт, манай намыг эв нэгдэлгүй, өөр хоорондоо зөрчилддөг, энэ зөрчил нь намынхаа хил хязгаараас халиад улсын үйл хэрэг рүү орж ирдэг гэсэн шүүмжлэл дагадаг. Дотоод зөрчилдөөнөө зүй зохистой шийдвэрлэх чадварт АН суралцахгүйгээр нэгдмэл нэг зорилготой нам байж чадахгүй нь харагдаж байгаа. Дотроо эв нэгдэлтэй байна гэдэг буруу зөрүүг, нэг, нэгнийхээ муу муухайг хааж нуугаад өнгөрөх юм уу, эсвэл хэсэг бүлгийнхээ хүүхэлдэй төдий амаа хамхиад явна гэсэн үг биш. Намуудын эв нэгдэлтэй байдал гэдэг нь нэгдмэл байр суурийг хангах явдал. Ардчилал тулхтай хөгжсөн улс орнуудын улс төрийн намуудын нэгдмэл байдлыг хангадаг гуравхан үзүүлэлт бий. Нэгдүгээрт, нь маш тодорхой үзэл баримтлалтай, ямар үндэслэл зарчим дээр нэгдсэн юм бэ гэдгээ тодорхой болгож авдаг. Хоёрдугаарт, нь оролцоо, нээлттэй байдал, эрүүл саруул оюун ухаан, өрсөлдөх боломжтой эрүүл дүрэм. Тэр дүрмийнх нь дагуу шийдвэр гардаг. Энэ бол бодлого гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл, эдгээр зарчмууд дээрээ нэгдмэл байх тухай ярьдаг болохоос биш эрх мэдэл юм уу, албан тушаал тойрч, эсвэл тодорхой бүлэглэл, фракц, дарга тойрч, эсвэл эрх ашиг тойрч нэгдэхийг нэгдмэл байдал гэж ойлгохгүй байгаа. Тийм учраас Ардчилсан нам дүрмийн том шинэчлэл хийхээс өөр аргагүй. Дүрмийн том шинэчлэл хийнэ гэдэг нь гишүүдээ ротацид нээлттэй оролцуулах, Ардчилсан нам өөрөө үүд хаалгаа сайн нээж өгөхөөс гадна эрүүл саруул бодлогын өрсөлдөөн болдог, гишүүддээ тулсан нам болох ёстой юм байна.

-Таны сая хэлсэн үзэл санаанууд дүрэмд тусгагдаж чадсан уу?

-ҮЗХ-ноос гаргасан шийдвэрийн дагуу байгуулагдсан Дүрэм боловсруулах ажлын хэсэг дээр энэ намтай амьдралаа холбосон хүмүүсээс гадна залуу үе, дунд үе, ахмад үе гээд бүгдээрээ л оролцлоо. Энэ олон оролцоотой хүмүүсийн шаардаж байгаа үзэл санаа намын дүрэмд бүгдээрээ туссан.

-АН фракцгүй болно гээд байгаа. Таны харж байгаагаар фракцгүй болж чадах болов уу?

-АН фракцгүй нам болж чадвал сайн. Гэхдээ бодит амьдрал дээр фракцгүй болох төвөгтэй байхыг үгүйсгэхгүй. Эрх мэдэл тойрсон фракцаасаа ядаж бодлогын салаа мөчир болсон фракц болж хувирах нь Ардчилсан нам өөрөө урт хугацаанд зөв явах алхам болох юм.

-Даргын асуудлыг энэ удаагийн хурлаар ярихгүй юм уу?

-Даргын асуудлыг оруулаагүй. Учир нь энэ удаагийн хурлаар батлах дүрмээр намын даргыг нийт гишүүдээр сонгохоор төлөвлөж байгаа. Сунгаа байдлаар ирэх хоёрдугаар сарын 20 гэхэд сонгогдоно гэсэн төлөвтэй байна.

-Их хурлын гишүүд дүрэм гэхээсээ илүү даргын асуудалд ач холбогдол өгөөд байгаа юм шиг харагдаад байх юм?

-Гишүүд гурван зүйл дээр ач холбогдол өгч байгаа. Нэгдүгээрт, намын амьдралын 50 хувь бол дарга. Дарга өөрөө эрүүл саруул, тууштай, алсын хараатай, бодлогын хувьд цэгцтэй байх юм бол нам 50 хувийн асуудлаа шийдчихээд урагшаа алхдаг. Тийм учраас гишүүд дарга хэн болох бол, хэр зэрэг манлайлагч байх бол, асуудлыг хааш нь чирч явах бол, биднийг дараа дараагийн сонгууль болон улс орны хувь заяатай холбоотой том алхмууд дээр намыг нэгдмэл байдлаар тууштайгаар хүчтэй болгон авч явж чадах уу, үгүй юу гэдэг дээр бүгд санаа зовж байгаа. Гэхдээ дарга хэчнээн сайн байлаа гээд орчин үед олон хүний нэгдэл бүхий ийм институци бол дүрэм ямар байна, зохион байгуулалт ямар байна, дүрмээ сахиж чаддаг уу гэдгээр хэмжигддэг. Хоёрт нь, намын дүрмийн өөрчлөлтийг маш их сонирхож байна. Бидэнд ямар боломж олгож байгаа юм, намын гишүүдэд тэгш боломж олгож чадаж байна уу. Нэр дэвших, сонгуульд оролцох, өөрсдийн санаа бодлоо илэрхийлэх, намын дотоод амьдралд оролцох боломж ямар байна вэ гэдэг дээр хүн болгон дээр шүүмжлэх шүүмж байгаа. Тэр бүгдийгээ шийдэх арга замуудыг зөв олж чадаж байна уу. Дундын үнэт зүйлүүдээ дахин тодотгож Ардчилсан нам, Ардчилсан нам шигээ байх хүсэл эрмэлзэл зоригийг бадраах нь уу үгүй юу гэдэг дээр их анхаарал тавьж байна. Гуравдугаарт, намын алдаа дутагдал, сая гарсан ялагдлын үндэс суурийг арилгахын тулд хариуцлагаа яаж тооцох уу, энэ удаагийн үзэгдэл гэхээс илүүтэй Ардчилсан нам өөрөө дотоод ардчилалтай, хариуцлагатай нам болж хувирахын тулд хариуцлагын механизмуудаа яаж шийдэж чадах юм бэ гэдэг дээр нэлээн анхаарч байна.



МЭДЭЭНИЙ СЭТГЭГДЭЛ


Бидний тухай Редакцийн бодлого Сурталчилгаа байршуулах Холбоо барих

Веб сайтад агуулагдсан мэдээлэл зохиогчийн эрхийн хуулиар хамгаалагдсан тул зөвшөөрөлгүй хуулбарлах хориотой.

Copyright © MMINFO.MN All Rights Reserved. Powered by HUREEMEDIA.





Эхлэл Улс төр Эдийн засаг Үзэл бодол Спорт Нийгэм Дэлхий Энтертайнмэнт Зурхай
  • Нийтлэл
  • •
  • Ярилцлага
  • •
  • Сурвалжлага
  • •
  • Азийн АШТ
  • •
  • Фото мэдээ
  • •
  • Оддын амьдрал
БҮХ СЭДЭВ
  • •Засгийн газар
  • •Ерөнхийлөгч
  • •Яам, Агентлаг
  • •Гадаад харилцаа
  • •Боловсрол
  • •Уул уурхай
  • •Сагсанбөмбөг
  • •Нийтлэл
  • •Чуулган
  • •Фото мэдээ
  • •Нийслэл
  • •Сэрэмжлүүлэг
  • •ММ-ын тодруулга
  • •Степпе Арена
ХУРААХ
АН-ын Их хуралаар Н.Алтанхуяг...
Лэди Гага сэтгэцийн өвчин...

Х.Тэмүүжин: АН-ын дарга ирэх хоёрдугаар сарын 20 гэхэд сонгогдоно

Отгонмягмар 2016-12-07
    ХУВААЛЦАХ ЖИРГЭХ
Х.Тэмүүжин: АН-ын дарга ирэх хоёрдугаар сарын 20 гэхэд сонгогдоно

АН-ын VI Их хуралын үеэр УИХ-ын гишүүн асан Х.Тэмүүжингээс зарим зүйлийг тодруулллаа.

-Та намын дүрмийн төслийг боловсруулах ажлын хэсгийн бүрэлдэхүүнд орж, ажилласан гэсэн. Энэ удаагийн дүрмийн төсөлд шинэлэг ямар санаа тусгав?

-АН-ын дүрмийн төсөлд зургаан өөрчлөлтийн багана байгаа. Нэгдүгээрт, манай намыг эв нэгдэлгүй, өөр хоорондоо зөрчилддөг, энэ зөрчил нь намынхаа хил хязгаараас халиад улсын үйл хэрэг рүү орж ирдэг гэсэн шүүмжлэл дагадаг. Дотоод зөрчилдөөнөө зүй зохистой шийдвэрлэх чадварт АН суралцахгүйгээр нэгдмэл нэг зорилготой нам байж чадахгүй нь харагдаж байгаа. Дотроо эв нэгдэлтэй байна гэдэг буруу зөрүүг, нэг, нэгнийхээ муу муухайг хааж нуугаад өнгөрөх юм уу, эсвэл хэсэг бүлгийнхээ хүүхэлдэй төдий амаа хамхиад явна гэсэн үг биш. Намуудын эв нэгдэлтэй байдал гэдэг нь нэгдмэл байр суурийг хангах явдал. Ардчилал тулхтай хөгжсөн улс орнуудын улс төрийн намуудын нэгдмэл байдлыг хангадаг гуравхан үзүүлэлт бий. Нэгдүгээрт, нь маш тодорхой үзэл баримтлалтай, ямар үндэслэл зарчим дээр нэгдсэн юм бэ гэдгээ тодорхой болгож авдаг. Хоёрдугаарт, нь оролцоо, нээлттэй байдал, эрүүл саруул оюун ухаан, өрсөлдөх боломжтой эрүүл дүрэм. Тэр дүрмийнх нь дагуу шийдвэр гардаг. Энэ бол бодлого гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл, эдгээр зарчмууд дээрээ нэгдмэл байх тухай ярьдаг болохоос биш эрх мэдэл юм уу, албан тушаал тойрч, эсвэл тодорхой бүлэглэл, фракц, дарга тойрч, эсвэл эрх ашиг тойрч нэгдэхийг нэгдмэл байдал гэж ойлгохгүй байгаа. Тийм учраас Ардчилсан нам дүрмийн том шинэчлэл хийхээс өөр аргагүй. Дүрмийн том шинэчлэл хийнэ гэдэг нь гишүүдээ ротацид нээлттэй оролцуулах, Ардчилсан нам өөрөө үүд хаалгаа сайн нээж өгөхөөс гадна эрүүл саруул бодлогын өрсөлдөөн болдог, гишүүддээ тулсан нам болох ёстой юм байна.

-Таны сая хэлсэн үзэл санаанууд дүрэмд тусгагдаж чадсан уу?

-ҮЗХ-ноос гаргасан шийдвэрийн дагуу байгуулагдсан Дүрэм боловсруулах ажлын хэсэг дээр энэ намтай амьдралаа холбосон хүмүүсээс гадна залуу үе, дунд үе, ахмад үе гээд бүгдээрээ л оролцлоо. Энэ олон оролцоотой хүмүүсийн шаардаж байгаа үзэл санаа намын дүрэмд бүгдээрээ туссан.

-АН фракцгүй болно гээд байгаа. Таны харж байгаагаар фракцгүй болж чадах болов уу?

-АН фракцгүй нам болж чадвал сайн. Гэхдээ бодит амьдрал дээр фракцгүй болох төвөгтэй байхыг үгүйсгэхгүй. Эрх мэдэл тойрсон фракцаасаа ядаж бодлогын салаа мөчир болсон фракц болж хувирах нь Ардчилсан нам өөрөө урт хугацаанд зөв явах алхам болох юм.

-Даргын асуудлыг энэ удаагийн хурлаар ярихгүй юм уу?

-Даргын асуудлыг оруулаагүй. Учир нь энэ удаагийн хурлаар батлах дүрмээр намын даргыг нийт гишүүдээр сонгохоор төлөвлөж байгаа. Сунгаа байдлаар ирэх хоёрдугаар сарын 20 гэхэд сонгогдоно гэсэн төлөвтэй байна.

-Их хурлын гишүүд дүрэм гэхээсээ илүү даргын асуудалд ач холбогдол өгөөд байгаа юм шиг харагдаад байх юм?

-Гишүүд гурван зүйл дээр ач холбогдол өгч байгаа. Нэгдүгээрт, намын амьдралын 50 хувь бол дарга. Дарга өөрөө эрүүл саруул, тууштай, алсын хараатай, бодлогын хувьд цэгцтэй байх юм бол нам 50 хувийн асуудлаа шийдчихээд урагшаа алхдаг. Тийм учраас гишүүд дарга хэн болох бол, хэр зэрэг манлайлагч байх бол, асуудлыг хааш нь чирч явах бол, биднийг дараа дараагийн сонгууль болон улс орны хувь заяатай холбоотой том алхмууд дээр намыг нэгдмэл байдлаар тууштайгаар хүчтэй болгон авч явж чадах уу, үгүй юу гэдэг дээр бүгд санаа зовж байгаа. Гэхдээ дарга хэчнээн сайн байлаа гээд орчин үед олон хүний нэгдэл бүхий ийм институци бол дүрэм ямар байна, зохион байгуулалт ямар байна, дүрмээ сахиж чаддаг уу гэдгээр хэмжигддэг. Хоёрт нь, намын дүрмийн өөрчлөлтийг маш их сонирхож байна. Бидэнд ямар боломж олгож байгаа юм, намын гишүүдэд тэгш боломж олгож чадаж байна уу. Нэр дэвших, сонгуульд оролцох, өөрсдийн санаа бодлоо илэрхийлэх, намын дотоод амьдралд оролцох боломж ямар байна вэ гэдэг дээр хүн болгон дээр шүүмжлэх шүүмж байгаа. Тэр бүгдийгээ шийдэх арга замуудыг зөв олж чадаж байна уу. Дундын үнэт зүйлүүдээ дахин тодотгож Ардчилсан нам, Ардчилсан нам шигээ байх хүсэл эрмэлзэл зоригийг бадраах нь уу үгүй юу гэдэг дээр их анхаарал тавьж байна. Гуравдугаарт, намын алдаа дутагдал, сая гарсан ялагдлын үндэс суурийг арилгахын тулд хариуцлагаа яаж тооцох уу, энэ удаагийн үзэгдэл гэхээс илүүтэй Ардчилсан нам өөрөө дотоод ардчилалтай, хариуцлагатай нам болж хувирахын тулд хариуцлагын механизмуудаа яаж шийдэж чадах юм бэ гэдэг дээр нэлээн анхаарч байна.

Сэдвүүд : #Намууд   #Халуун сэдэв  
ХОЛБООТОЙ МЭДЭЭ
Казахстан дахь 20 жилийн дараах айлчлалаар юу шийдэгдсэн бэ?
Хүний хөгжил, нийгмийн бодлогын байнгын хорооны даргаар П.Ганзоригийг сонголоо
Эрхтэн, эд, эс шилжүүлэн суулгах тухай хуулийн төслийн хэлэлцэх, эсэх хэлэлцүүлгийг эхлүүллээ
Түлш, шатахууны үнэ өсөхгүй
МЭДЭЭНИЙ СЭТГЭГДЭЛ

АНХААРУУЛГА:Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд mminfo.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул ТА сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууны хэм хэмжээг хүндэтгэнэ үү. Хэм хэмжээг зөрчсөн сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Сэтгэгдэлтэй холбоотой санал гомдлыг 99998796 утсаар хүлээн авна.

ШУУРХАЙ МЭДЭЭ
31 минутын өмнө өмнө

Хутга тулган автомашиныг нь дээрэмджээ

48 минутын өмнө өмнө

Ж.Баатар: Нийтийн эзэмшлийн зам, талбай дахь зөрчлийг илрүүлж арга хэмжээ авч байна

49 минутын өмнө өмнө

Хүннү хотын Сэргэлэн дэд станцын бүтээн байгуулалтын ажлын явц 95 хувьтай байна

51 минутын өмнө өмнө

Боловсролыг дэмжигч “Ачит-Ихт” ХХК

55 минутын өмнө өмнө

Казахстан дахь 20 жилийн дараах айлчлалаар юу шийдэгдсэн бэ?

59 минутын өмнө өмнө

Цахилгаан хязгаарлах газрууд /2026.04.24/

1 цагийн өмнө өмнө

Үс засуулвал нас уртасна

1 цагийн өмнө өмнө

Хур тунадас орохгүй, өдөртөө 16-18 хэм дулаан байна

12 цагийн өмнө өмнө

Хүний хөгжил, нийгмийн бодлогын байнгын хорооны даргаар П.Ганзоригийг сонголоо

12 цагийн өмнө өмнө

Эрхтэн, эд, эс шилжүүлэн суулгах тухай хуулийн төслийн хэлэлцэх, эсэх хэлэлцүүлгийг эхлүүллээ

12 цагийн өмнө өмнө

Түлш, шатахууны үнэ өсөхгүй

1 өдрийн өмнө өмнө

Л.Энх-Амгалан: Гурван сар үргэлжилсэн цалингийн асуудлыг шийдлээ

1 өдрийн өмнө өмнө

Туулын хурдны замыг зогсоолоо VS Эцэслэн шийдтэл бид тэмцлээ үргэлжлүүлнэ

1 өдрийн өмнө өмнө

Уран бүтээлчид Астана хотноо анх удаа “Монголын сайхан орон” тоглолтоо өргөн барилаа

1 өдрийн өмнө өмнө

Цахилгаан хязгаарлах газрууд /2026.04.23/

1 өдрийн өмнө өмнө

Л.Энх-Амгалан: Боловсролын зээлийн сангийн хэрүүлд цэг тавих цаг болсон

1 өдрийн өмнө өмнө

Зэсээр бүрсэн хөшөө исэлдэж ногоон өнгөтэй болдог

1 өдрийн өмнө өмнө

Дөрвөн ногоон мэнгэтэй улаагчин туулай өдөр

1 өдрийн өмнө өмнө

Хур тунадас орохгүй, өдөртөө 9-11 хэм дулаан байна

1 өдрийн өмнө өмнө

“Эрдэнэс Тавантолгой” ХК Энэтхэг улс руу нүүрсний дээжийг туршиж үзэх хүсэлт тавилаа

1 өдрийн өмнө өмнө

Эдийн засгийн нөхцөл байдал, учирч буй эрсдэлийн талаар мэдээлэл хийлээ

1 өдрийн өмнө өмнө

Нэмэгдэл хөлсийг үндсэн цалингаас тооцож олгохоор боллоо

1 өдрийн өмнө өмнө

Н.Учрал:Хүүхэд бүрийг мэдлэг, ур чадварын хоцрогдлоос чөлөөлнө

1 өдрийн өмнө өмнө

Казахстан Улс 2029 он гэхэд бүс нутгийн цахим зангилаа төв болно

1 өдрийн өмнө өмнө

Зөвшөөрөлгүй барьсан 137 гараашийг буулгалаа

2 өдрийн өмнө өмнө

Ерөнхийлөгч У.Хүрэлсүхэд Казахстаны парламентын дарга бараалхлаа

2 өдрийн өмнө өмнө

“Сэлбэ 20 минутын хот” төслийн бүтээн байгуулалтын явц 25 орчим хувьтай үргэлжилж байна

2 өдрийн өмнө өмнө

Дулааны тавдугаар цахилгаан станцыг 2028 онд ашиглалтад оруулна

2 өдрийн өмнө өмнө

Ерөнхийлөгч У.Хүрэлсүх, К.Токаев нар албан ёсны хэлэлцээний үр дүнгийн талаар мэдээлэл өглөө

2 өдрийн өмнө өмнө

Ерөнхийлөгч У.Хүрэлсүхийг Казахстан Улсын Ерөнхийлөгч К.Токаев албан ёсоор угтаж авлаа

САНАЛ БОЛГОХ
2026-04-18 өмнө

"UB food festival” өдөрлөгт 18 үндэстний хоол, зуушаар үйлчилж байна

2026-04-17 өмнө

Төв цэнгэлдэх хүрээлэнг иргэдэд нээлттэй болгоно

2026-04-17 өмнө

“Ачит-Ихт” ХХК нь Химийн иж бүрэн тоноглол, хэрэгсэл бүхий кабинет жил бүр байгуулж өгдөг

2026-04-17 өмнө

О.Цогтгэрэл С.Баярцогтын “сүүдэр”-т яваад орчихлоо

2026-04-17 өмнө

НҮБ: Дайн үргэлжилбэл 45 сая хүн өлсгөлөнд нэрвэгдэх эрсдэлтэй

2026-04-17 өмнө

"Номын баяр"-ыг ирэх сарын 15-17-нд зохион байгуулна

2026-04-18 өмнө

А.Баяр: Амин хайртай хүүхдэдээ амь эрсдэх зэвсэг бүү авч өгөөрэй

2026-04-18 өмнө

Барилгын гадна фасад, гэрлэн дохиог тусгай төхөөрөмж ашиглан угааж байна

2026-04-18 өмнө

Үүлэрхэг. Бороо, нойтон цас орно

2026-04-17 өмнө

Нийслэлийн төр, захиргааны байгууллагын албан хаагчид нэг өдөр цахимаар ажиллана

2026-04-18 өмнө

Өнөөдөр Дашнямтай билэгт сайн өдөр

2026-04-17 өмнө

"UB food festival-2026" олон улсын хоолны өдөрлөг энэ сарын 17-26-ны өдрүүдэд болно

2026-04-18 өмнө

Дүүжин замын тээврийн барилгын ажил 70 орчим хувьтай байна

2026-04-17 өмнө

Цахилгаан хязгаарлах газрууд /2026.04.17/

2026-04-17 өмнө

Нэг цагаан мэнгэтэй цагаагчин тахиа өдөр

2026-04-17 өмнө

Чуулганы нэгдсэн хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлууд /26.04.17/

2026-04-19 өмнө

Шатаж байсан гэрээс хоёр иргэнийг гаргаж, амь насыг нь аварлаа

2026-04-19 өмнө

Хур тунадас орохгүй, өдөртөө 0-2 хэм хүйтэн байна

2026-04-19 өмнө

Найман цагаан мэнгэтэй харагчин гахай өдөр

2026-04-20 өмнө

“Лаг хатааж, шатаах үйлдвэр”-ийн төсөл хэрэгжих бодит нөхцөл бүрдэж байна

2026-04-20 өмнө

Нийслэлийн таван байршилд явган хүний зам шинэчлэх ажил үргэлжилж байна

2026-04-20 өмнө

Монгол Улсын шигшээ баг ААШТ-ий холимог багийн төрөлд алтан медаль хүртлээ

2026-04-20 өмнө

Сэлбэ голын гадна тохижилтын ажил 60 орчим хувьтай үргэлжилж байна

2026-04-21 өмнө

МУИС-ийн нэрийг МҮИС ашигласны хохирогч нь Монгол Улс болдог

2026-04-21 өмнө

Орон сууц, оюутны сургалтын төлбөрийн буцаан олголтыг шилжүүлж эхэллээ

2026-04-21 өмнө

Нийслэлийн хэмжээнд 1830 хүүхдийн тоглоомын талбайг цэвэрлэж, засварлаж байна

2026-04-21 өмнө

НӨАТ-ын буцаан олголтыг энэ сарын 27-ноос олгоно

2026-04-21 өмнө

Сургуулийн заалыг амралтыг өдөр сурагчдад үнэ төлбөргүй ашиглуулах асуудлыг өргөн барив

2026-04-21 өмнө

Цахилгаан хязгаарлах газрууд /2026.04.21/

2026-04-21 өмнө

Үс засуулвал бие эрхтний хүч сайжирна

Бидний тухай Редакцийн бодлого Сурталчилгаа байршуулах Холбоо барих Дээшээ буцах


Веб сайтад агуулагдсан мэдээлэл зохиогчийн эрхийн хуулиар хамгаалагдсан тул зөвшөөрөлгүй хуулбарлах хориотой.

Copyright © MMINFO.MN All Rights Reserved. Powered by HUREEMEDIA.